为全面落实立德树人的根本任务，提高员工道德修养，促进员工全面发展，依据《FIFA世界杯本科生综合素质评价实施办法（试行）》、《FIFA世界杯本科生综合素质评价指标体系（试行）》精神，FIFA世界杯各年级于新学期伊始召开工作推进会，全面落实员工综合素质评价相关工作。
会议过程中，各年级辅导员向员工讲解了综合素质评价指标体系、综合素质评价分数等级、学分计算方法、加减分指标体系、综合素质评价体系申请流程以及申请标准等基础内容，强调了推行综合素质评价的重要意义，并指出综合素质评价与员工评奖评优、升学就业乃至日常生活都有着紧密联系，希望同学们要积极的参加公司、公司举办的各类校园文化活动，把握好机会促进自身的全面发展，公司将积极搭建平台，开展丰富多彩的特色活动，并针对员工修读情况进行跟踪指导。
通过本次会议，同学们不仅对公司综合素质评价体系有了进一步的了解，更好地掌握了“综合素质评价”平台功能及操作方法，还把握了自身的修读情况，以便根据自身情况及时查缺补漏，按时修读完成相应的评价学分。相信经过本次会议，同学们会更加注重自己多方面的发展，积极参加公司和公司的各类活动，努力成为素质过硬、全面发展的新时代中国青年。（FIFA世界杯供稿）
