为进一步落实访企拓岗促就业相关工作要求，深化校企合作，持续拓宽员工就业渠道、拓展岗位资源，公司党委书记郑建华于11月19日-11月21日前往南京市走访南京雨润集团、南京圣和药业股份有限公司及公司2006级优秀员工温正利所创办的南京思迅生物医药技术有限公司。通过实地参观、座谈交流，共同探讨校企合作育人新模式，为产学研深度融合探索新机遇。
走访期间，郑建华与各企业负责人进行了深入交流，详细了解企业的产业结构、战略规划、核心业务与人才引进标准，并聚焦毕业生普遍关注的专业适配度、岗位能力要求与职业发展路径等关键议题展开探讨。在专题座谈会上，双方围绕合作模式创新、人才协同培养、实习基地共建、岗位需求对接等实质内容广泛交换意见。郑建华向企业方介绍了公司与公司的发展历程、学科特色、人才培养模式以及2026届毕业生的专业结构与能力素养。他强调，公司始终坚持以社会需求为导向，紧密结合企业实际用人需要，持续优化育人机制，着力培养既具备扎实理论基础、又拥有较强实践能力的高素质人才。各企业负责人对公司毕业生的综合能力表示高度认可，并表达了进一步深化校企合作、建立稳定人才引进渠道的积极意愿。
此次访企拓岗是促进高质量充分就业的重要举措，公司坚持把就业工作作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，拓宽市场化社会化就业渠道。未来，公司将持续调动全员力量，用好员工资源优势，密切联系合作企业，在助力员工成长的同时，为地方产业发展筑牢人才基石，共同绘就产教融合、互利共赢的美好蓝图。（FIFA世界杯供稿）
