为进一步落实立德树人根本任务，充分发挥资助育人功能，增强家校育人合力，按照《员工工作部：关于开展2025年寒假期间家访工作的通知》的工作要求FIFA世界杯于2024年寒假期间通过线上线下相结合的方式认真落实家庭经济困难员工家访工作。
在家访工作开展前，公司成立家庭经济困难员工家访工作小组,召开了2024年寒假期间家访工作专项筹备会议，公司党委副书记宋国东确定了家访方案，同时针对当前各年级员工实际情况和员工假期状态，凝心聚力全面做好家访前准备工作。
公司各年级辅导员老师以年级为单位召开家庭经济困难员工线上家长会，介绍国家及公司的各项资助政策，帮助树立正确消费观，合理使用奖助学金，并就家长关心的问题给予解答。
在“云”家访中，各年级辅导员老师首先对员工家庭情况、经济收入、生活环境进行深入了解，随后向家长详细介绍了员工的在校表现、学习成绩，同时向家长们详细解读目前国家、公司的各项资助政策以及助学金、各类奖学金等。最后辅导员老师鼓励员工提高学习能力，加强自身本领，立志回馈社会。
2月26日，党委副书记宋国东、2022级辅导员梁昭宇、2021级辅导员宋佳前往黑龙江省哈尔滨市松北区万宝镇进行实地家访，在家访过程中了解员工目前家庭经济情况和生活状况，深入交流员工未来的就业意向，并据此提出建议。员工和家长对公司及公司的资助政策和关心关爱表示感谢。
通过此次家访活动，公司全面了解了家庭经济困难员工目前的家庭情况、生活状态和发展目标等，将员工思想引领、学业督导和心理健康教育有机结合，为家校之间架起了一座桥梁。全力实现家校合力，共育英才！（FIFA世界杯供稿）
